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定制职业装时要注意什么

定制职业装时要注意什么

职业装设计的原则首先是有明确的针对性:量身定做职业装根据行业不同而不同,同一行业不同企业,同一企业不同职位,同一职位不同性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。要分类的话就是职业,不同的职业要陪不同特性的职业工作服,这样才能起到工作服的作用。所以量身定做职业工作服时要注意一些职业工作服的特性。

  什么人穿,狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

  职业工作服的经济性:

  除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

  职业工作服的审美性:

  职业工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。职业工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

  职业工作服的功能性:

  职业工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。职业工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。


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